多項選擇題測評工具中的信度指標的更具體的指標表示包括()
A.再測信度
B.復本信度
C.評分者一致性信度
D.效標效度
E.重測信度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題飛行員錄用與人事考核屬于()
A.無目標測評
B.常模參照性測評
C.效標參考性測評
D.考核型測評
2.單項選擇題當用于對個體間進行鑒別時,信度系數(shù)r()
A.≧0.70
B.≧0.85
C.≦0.70
D.≦0.85
3.單項選擇題表示測評工具對受測者的水平的鑒別和區(qū)分指標的是()
A.信度
B.效度
C.區(qū)分度
D.離散度
4.單項選擇題在中國,人才測評工作在20世紀80年代中期才始見于()
A.國營企業(yè)
B.政府部門
C.軍隊
D.三資企業(yè)
5.單項選擇題人才評價的內(nèi)容指的是人才測評所指向的具體對象和范圍,它具有()
A.可能性
B.相對性
C.相關性
D.適應性
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
日本學者把職業(yè)價值觀分為9種類型,不屬于其中類型的是()
題型:單項選擇題
一般指那些無法靜息、神經(jīng)過敏、緊張以及由此癥狀而來的軀體癥狀(如震顫)的病理因子是()
題型:單項選擇題
特質(zhì)焦慮則用來描述相對穩(wěn)定的,作為一種人格特質(zhì)且具有個體差異的焦慮傾向的是()
題型:單項選擇題
人格測驗根據(jù)其具體測驗對象的不同可分為()
題型:多項選擇題
按面試對象的多少劃分,面試可以分為()
題型:多項選擇題
按面試內(nèi)容設計的重點不同,可以將面試劃分為()
題型:多項選擇題
根據(jù)測驗的質(zhì)量要求不同,心理測驗可分為()
題型:多項選擇題
既是人們社會生活的基本能力,也是一種狀況適應能力,即一種愉快地調(diào)整與周圍環(huán)境關系的能力是()
題型:單項選擇題
美國女性心理學家阿納斯塔西.安妮認為心理測試有的要素是()
題型:多項選擇題
在需要的刺激下直接推動個體進行活動以達到一定目的的內(nèi)部動力是()
題型:單項選擇題