單項選擇題通過對人才素質(zhì)診斷和反饋,使受測者增加進取心,促使其勤奮學習、努力工作,盡快掌握一定的知識和能力,充實完善自我,通過不同途徑提高自己,立志成為對國家和社會有用的人才。測評的這種導向作用就是()
A.甄別
B.評定
C.反饋
D.激勵
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題挑選合適的人到某個特定的崗位上發(fā)揮作用的過程是()
A.人才測評
B.人員評價
C.素質(zhì)測評
D.人員選拔
2.多項選擇題企業(yè)選擇的招聘渠道有()
A.就業(yè)服務(wù)機構(gòu)
B.內(nèi)部晉升
C.員工推薦
D.校園招聘
E.獵頭公司
3.多項選擇題校園招聘的優(yōu)點有()
A.形式靈活
B.深度溝通
C.成功率高
D.時間限制
E.缺乏經(jīng)驗
4.多項選擇題外部招聘的方法包括()
A.員工舉薦
B.工作職位公告
C.校園招聘
D.廣告招聘
E.獵頭公司
5.多項選擇題內(nèi)部招聘的一般原則有()
A.公平競爭原則
B.任人唯賢原則
C.績效原則
D.合理安排原則
E.激勵原則
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
表現(xiàn)在某些個人身上存在的不自在感與自卑感,尤其是在與其他人相比較時更突出的病理特征因子()
題型:單項選擇題
測驗結(jié)果要能揭示出個體間、職業(yè)間的差異性和區(qū)分性,這是心理測驗得以有效進行的直接保證。因此,測驗技術(shù)的關(guān)鍵是()
題型:單項選擇題
既是人們社會生活的基本能力,也是一種狀況適應(yīng)能力,即一種愉快地調(diào)整與周圍環(huán)境關(guān)系的能力是()
題型:單項選擇題
日本學者把職業(yè)價值觀分為9種類型,不屬于其中類型的是()
題型:單項選擇題
比奈-西蒙量表出現(xiàn)時期是心理測驗發(fā)展階段中的()
題型:單項選擇題
指出測驗所包含的內(nèi)容和要測定的各種技能,以及對每一個內(nèi)容、技能的相對重視程度。通常用雙向細目表表示的是()
題型:單項選擇題
主題統(tǒng)覺測驗的圖片數(shù)量是()
題型:單項選擇題
影響面試測評的因素包括()
題型:多項選擇題
面試人員的組成一般包括()
題型:多項選擇題
按測驗的目的與意圖表現(xiàn)的程度,心理測驗可分為()
題型:多項選擇題