單項選擇題既是任務與職責的集合，也是人與事有機結合的基本單元是（）
A.職業(yè)
B.職系
C.職位
D.職組
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1.單項選擇題整個工作分析流程的核心部分是（）
A.準備階段
B.報告描述階段
C.分析階段
D.實施反饋階段
2.單項選擇題工作分析者就某個職務或職位面對面地詢問任職者、主管、專家等人對工作的意見和看法，從而對任職者的工作態(tài)度與工作動機等深層次內(nèi)容有詳細的了解的工作分析方法是（）
A.訪談分析法
B.問卷調(diào)查法
C.工作日制法
D.觀察分析法
3.單項選擇題工作人員到工作現(xiàn)場，從旁邊觀察員工的工作活動，并用文字或圖表形式記錄下來，然后進行分析與歸納總結的工作分析方法是（）
A.問卷調(diào)查法
B.訪談分析法
C.工作日制法
D.觀察分析法
4.單項選擇題主要用來收集強調(diào)工人技能的那些工作信息的工作分析方法是（）
A.問卷調(diào)查法
B.觀察分析法
C.訪談分析法
D.關鍵事件法
5.單項選擇題在同一職系中職責的繁簡難易、輕重大小及任職條件十分相似的所有職位的集合是（）
A.職級
B.職等
C.職組
D.職系
最新試題
一般指那些無法靜息、神經(jīng)過敏、緊張以及由此癥狀而來的軀體癥狀（如震顫）的病理因子是（）
題型：單項選擇題
從測驗反映場所來看，心理測驗可分為（）
題型：多項選擇題
既是心理測驗編制的首要原則，也是其有效進行的根本前提是（）
題型：單項選擇題
主題統(tǒng)覺測驗的圖片數(shù)量是（）
題型：單項選擇題
按面試內(nèi)容設計的重點不同，可以將面試劃分為（）
題型：多項選擇題
測驗結果要能揭示出個體間、職業(yè)間的差異性和區(qū)分性，這是心理測驗得以有效進行的直接保證。因此，測驗技術的關鍵是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)測驗中是否有時間限制，心理測驗可分為（）
題型：多項選擇題
特殊性傾向測驗包括（）
題型：多項選擇題
在需要的刺激下直接推動個體進行活動以達到一定目的的內(nèi)部動力是（）
題型：單項選擇題
面試的發(fā)展趨勢是（）
題型：多項選擇題