A.搜集研究相關(guān)信息階段 B.人力資源供求預(yù)測階段 C.總體規(guī)劃與業(yè)務(wù)規(guī)劃制定階段 D.人力資源規(guī)劃執(zhí)行階段 E.人力資源規(guī)劃修正階段
A.人員接續(xù)計劃 B.崗位互換計劃 C.馬爾可夫模型 D.凱恩斯模型 E.管理人員晉升計劃
A.影響企業(yè)的內(nèi)部團(tuán)結(jié) B.不利于個體創(chuàng)新 C.導(dǎo)致人才外流或被埋沒 D.存在逆向選擇問題 E.易出現(xiàn)裙帶關(guān)系