單項選擇題在個人職業(yè)生涯規(guī)劃的櫥窗分析法中，櫥窗1被稱為（）
A.潛在我
B.脊背我
C.隱私我
D.公開我
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1.單項選擇題自己知道，別人也知道的部分，是個人展現(xiàn)在外的部分，稱為（）
A.潛在我
B.公開我
C.隱私我
D.脊背我
2.單項選擇題自己不知道，別人知道的部分，猶如一個人的背部，自己看不到，別人卻看得很清楚，稱為（）
A.潛在我
B.公開我
C.隱私我
D.脊背我
3.單項選擇題自己知道別人不知道的部分是個人內(nèi)在的私有秘密部分，稱為（）
A.潛在我
B.公開我
C.隱私我
D.脊背我
4.單項選擇題職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是（）
A.職業(yè)生涯策略的制定
B.職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定
C.職業(yè)生涯規(guī)劃的反饋
D.職業(yè)生涯機會的評估
5.問答題試述職業(yè)生涯成功的情況。
最新試題
目標(biāo)是一切管理活動的出發(fā)點和落腳點。
題型：判斷題
人力資源規(guī)劃的步驟主要有（）。
題型：多項選擇題
任何一個系統(tǒng)都有其生命周期，從開發(fā)出來直至被使用者淘汰，這個過程就叫信息系統(tǒng)的生命周期。
題型：判斷題
人力資源管理信息系統(tǒng)的作用主要有（）。
題型：多項選擇題
搞清企業(yè)現(xiàn)有的人力資源狀況是制定人力資源規(guī)劃的基礎(chǔ)。
題型：判斷題
人力資源需求預(yù)測都是圍繞與企業(yè)當(dāng)前及未來某種狀態(tài)有關(guān)的具體工作類型和技能領(lǐng)域來進行的。
題型：判斷題
企業(yè)愿景的本質(zhì)就是將其存在的價值提升到極限。
題型：判斷題
企業(yè)文化具有開放性、相干性和（）。
題型：多項選擇題
參加內(nèi)部應(yīng)聘的員工不必像外部招聘的應(yīng)聘者一樣接受選拔、評價。
題型：判斷題
勞動分工是指將某項復(fù)雜的工作分解成許多簡單的重復(fù)性勞動。
題型：判斷題