在美國，也在法國，亨利·法約爾生前很長一段時(shí)間里，其管理思想并沒有引起人們足夠重視。

以下不屬于ISO9000標(biāo)準(zhǔn)所確立的質(zhì)量管理原則的是（）

沙因的復(fù)雜人假說體現(xiàn)了一種權(quán)變觀點(diǎn)。

戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)組織學(xué)派理論的問題在于過于強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部分析。

按照庫賽基和波斯納的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)理論，以下不屬于排在前四位的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)是（）

以下屬于亞里士多德《政治學(xué)》一書中提出的關(guān)于管理和組織的見解是（）

權(quán)變管理理論認(rèn)為（）

以下關(guān)于社會系統(tǒng)學(xué)派代表人物巴納德論述錯誤的是（）

按照社會系統(tǒng)學(xué)派巴納德的理論，該理論的基本原則之一“能率"是指（）

經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派強(qiáng)調(diào)企業(yè)管理應(yīng)從理論出發(fā)，而不是從經(jīng)驗(yàn)出發(fā)。