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單項(xiàng)選擇題

在1959年提出的最有影響的培訓(xùn)效果評(píng)估的四層模型的威斯康星大學(xué)的教授是（）

A.菲利普斯
B.柯克帕特里克
C.弗洛伊德
D.德魯克

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單項(xiàng)選擇題

培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的四個(gè)層面中最高層次為（）

A.依樣畫(huà)瓢式
B.舉一反三
C.融會(huì)貫通
D.自我管理

單項(xiàng)選擇題

評(píng)估效度中，受訓(xùn)者在回到工作崗位時(shí)達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)的程度指的是（）

A.組織內(nèi)效度
B.遷移效度
C.組織間效度
D.訓(xùn)練效度

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