名詞解釋

答案：人員分析主要是從員工的實(shí)際情況的角度出發(fā)，通過分析員工實(shí)際績(jī)效與期望績(jī)效或績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)之間的差距，來確定誰需要和應(yīng)該接受培訓(xùn)...

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答案：是指一些偶發(fā)的，非經(jīng)常性的事件，對(duì)于它們要確定開發(fā)需求是作為補(bǔ)充來加以考慮。

答案：就是指在規(guī)劃與設(shè)計(jì)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)活動(dòng)之前，由培訓(xùn)部門、主管人員、工作人員等收集企業(yè)戰(zhàn)略、組織與員工的相關(guān)數(shù)據(jù)信息，然...