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前瞻性培訓(xùn)需求分析模式
答案:
是以組織未來發(fā)展需要為依據(jù),確定員工人力資源開發(fā)需求的方法。
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員工個人培訓(xùn)需求分析法
答案:
是員工對自己進(jìn)行分析,對今后發(fā)展要求,并不斷需求進(jìn)步的一種人力資源開發(fā)需求分析法,主要是通過員工根據(jù)工作感受和自己的職業(yè)...
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開發(fā)計劃
答案:
是按照一定的邏輯順序排列的記錄,它是從組織的戰(zhàn)略出發(fā),在全面、客觀的開發(fā)需求分析上做出的對開發(fā)時間(when)開發(fā)地點(diǎn)(...
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