在美國(guó)，也在法國(guó)，亨利·法約爾生前很長(zhǎng)一段時(shí)間里，其管理思想并沒有引起人們足夠重視。

戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)組織學(xué)派理論的問題在于過于強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部分析。

彼得·圣吉終身致力于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論的研究。

按照社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派巴納德的理論，該理論的基本原則之一“能率"是指（）

以下關(guān)于雙因素理論論述正確的是（）

以下關(guān)于管理和領(lǐng)導(dǎo)的論述正確的有（）

以下屬于亞里士多德《政治學(xué)》一書中提出的關(guān)于管理和組織的見解是（）

根據(jù)約翰科特管理理論，以下關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)與管理論述正確的是（）

《轉(zhuǎn)危為安》的作者是（）

經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派強(qiáng)調(diào)企業(yè)管理應(yīng)從理論出發(fā)，而不是從經(jīng)驗(yàn)出發(fā)。