單項選擇題人力發(fā)展包括人力資源增補、人員培訓及()。
A.人力資源預(yù)測
B.人力資源開發(fā)
C.人力資源規(guī)劃
D.人力資源培訓
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1.單項選擇題為薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)定提供依據(jù)的是()。
A.薪酬管理
B.薪酬內(nèi)部
C.崗位薪酬
D.工作分析結(jié)果
2.單項選擇題企業(yè)薪酬管理的最基本前提是()。
A.公平目標
B.合法目標
C.效率目標
D.績效目標
3.單項選擇題員工被組織雇用、作為個人勞動付出而得到的各種類型的經(jīng)濟或非經(jīng)濟上的回報、報酬被稱為()。
A.薪酬
B.工資
C.補貼
D.獎金
4.單項選擇題是整個培訓體系管理的開始,也是決定培訓效果的關(guān)鍵是()。
A.培訓供給
B.培訓需求
C.培訓結(jié)果
D.培訓需求分析
5.單項選擇題工作分析的一個重要應(yīng)用就是提供有效的依據(jù)在企業(yè)()。
A.選拔方面
B.晉升方面
C.考核方面
D.招聘選拔方面
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分類法實施職位評價的關(guān)鍵步驟是確定等級數(shù)量。
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職位評價的工作委員會成員應(yīng)該由管理者組成。
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