根據(jù)有關(guān)國(guó)際公約和國(guó)內(nèi)立法,如果海員(),海員用人單位可以與其解除勞動(dòng)合同。 Ⅰ.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度; Ⅱ.嚴(yán)重失職,給海員用人單位造成重大損害; Ⅲ.因違章被處罰; Ⅳ.不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)崗,仍不能勝任工作。
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ B.Ⅰ~Ⅳ C.Ⅱ~Ⅳ D.Ⅰ~Ⅲ
A.勞動(dòng)合同可分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同 B.用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬 C.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件,勞動(dòng)者可與之解除 D.勞動(dòng)者提前15天以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同
A.4種;12分 B.5種;15分 C.3種;12分 D.4種;15分