A.馬斯洛“需求層次理論” B.弗魯姆“期望理論” C.赫茲伯格“雙因素理論” D.麥克里蘭“成就激勵理論”
A.結(jié)構(gòu)簡單,橫向協(xié)商比較方便 B.貫徹了專業(yè)分工的要求,有利于提高工作效率 C.能夠發(fā)揮管理分工的作用,利用專家之長減輕行政領(lǐng)導(dǎo)人員的工作負(fù)擔(dān) D.有利于使用專用設(shè)備
A.下屬的意見、感情B.職工滿意程度C.工作群體的團(tuán)結(jié)D.下屬執(zhí)行情況