判斷題

違反就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定，實(shí)施就業(yè)歧視的，勞動(dòng)者可以向人民法院提起訴訟。

答案：正確

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用人單位提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并可處以一千元以下的罰款。

答案：正確

用人單位招用從事涉及公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全等特殊工種的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法招用持相應(yīng)工種職業(yè)資格證書的人員。

答案：正確

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