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企業(yè)工會應當代表職工與企業(yè)進行平等協(xié)商,簽訂集體合同,幫助和指導職工簽訂勞動合同,并督促履行。
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企業(yè)可以通過設立企業(yè)事務公開欄和企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)報刊、板報等形式,公開企業(yè)事務。
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企業(yè)對職工獎懲情況和裁員方案屬于機密信息,不應當向職工公開。
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