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用人單位未時(shí)照足額支付勞動(dòng)者工資的,應(yīng)當(dāng)自拖欠發(fā)生之日起三日內(nèi)向縣級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告,并提出處理方案。
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用人單位未足額支付勞動(dòng)者工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)部門(mén)報(bào)告。
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判斷題
用人單位可以在勞動(dòng)者的工資中代扣人民法院發(fā)生法律效力的法律文書(shū)中載明應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)者承擔(dān)的扶養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)等。
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