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用人單位保存勞動考勤記錄不得少于一年。
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用人單位應當書面記錄支付勞動者工資的應發(fā)項目及數(shù)額、實發(fā)數(shù)額、支付日期、支付周期、依法扣除項目及數(shù)額、領取者姓名等內(nèi)容。
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工資應當以貨幣形式支付給勞動者。
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