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實(shí)行計(jì)件工資制的,用人單位確定、調(diào)整勞動(dòng)定額或者計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)合理的原則;確定、調(diào)整的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)使單位同崗位百分之八十五以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。
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判斷題
工資支付制度應(yīng)當(dāng)明確的內(nèi)容包含了工資支付項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、形式;工資支付周期和日期;加班加點(diǎn)工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn);假期工資支付標(biāo)準(zhǔn);依法代扣工資的情形及標(biāo)準(zhǔn)。
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判斷題
職工代表大會(huì)(職工大會(huì))或工會(huì)組織提出關(guān)于工資分配等事項(xiàng)的合理意見,用人單位可以不采納。
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