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非全日制用工的計酬標準,雙方當事人可以協(xié)商確定,但是不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。
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非全日制用工雙方當事人任何一方都需要提前三天通知對方終止用工。
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非全日制用工雙方在協(xié)商一致的情況下,可以約定試用期。
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