判斷題

集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立；尚未建立工會的用人單位，由職工代表與用人單位訂立。

答案：錯誤

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企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項訂立集體合同。集體合同草案應(yīng)當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。

答案：正確

用人單位拒絕與勞動者補訂書面勞動合同并解除勞動關(guān)系的，還應(yīng)當按照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

答案：正確

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