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用人單位選擇額外支付一個月的工資解除勞動合同,其支付的標準是當?shù)刈畹凸べY。
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終止勞動合同或者用人單位解除勞動合同應當支付經(jīng)濟補償?shù)模a償?shù)脑鹿べY標準是勞動者上一個月的工資。
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用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存一年備查。
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