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用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,勞動(dòng)者須提前3天通知用人單位后解除勞動(dòng)合同。
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試用期內(nèi)勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,無(wú)需提前通知用人單位。
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判斷題
只要不違反法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者經(jīng)過(guò)協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn),就可以解除勞動(dòng)合同。
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