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用人單位名稱發(fā)生變更,不影響到原勞動(dòng)合同的履行。
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判斷題
勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。
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作為勞動(dòng)者,在任何情況下都要絕對(duì)服從用人單位管理人員的指揮,否則即視為違反勞動(dòng)合同。
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