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用人單位招用勞動者時,無權了解勞動者與勞動合同直接相關的有關情況。
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職工名冊應當包括勞動者姓名、性別、公民身份號碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等內(nèi)容。
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用人單位應當依法建立職工名冊備查。
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