A.應(yīng)該不含混淆,標(biāo)明具體的行為和技能 B.給定了資源、時(shí)間框,目標(biāo)就應(yīng)該達(dá)到,目標(biāo)應(yīng)有挑戰(zhàn)性但也不是不現(xiàn)實(shí)的 C.設(shè)立里程碑、核查點(diǎn)以及完成日期 D.使用過(guò)程來(lái)衡量員工的成績(jī),而不是結(jié)果
A.開發(fā)角色 B.發(fā)布管理角色 C.用戶體驗(yàn)角色 D.測(cè)試角色 E.產(chǎn)品管理角色
A.部署應(yīng)該是與解決方案開發(fā)相分離的過(guò)程,MSF 的小組成員不應(yīng)該參與其中 B.MSF 的項(xiàng)目小組要自始至終參與在部署階段,但是需要再增加一些資源才能實(shí)際 做出部署 C.在項(xiàng)目部署階段項(xiàng)目組的職責(zé)重心從產(chǎn)品經(jīng)理移向程序經(jīng)理 D.開發(fā)和測(cè)試角色在項(xiàng)目部署階段將被取消