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多項(xiàng)選擇題

激勵(lì)理論中內(nèi)容型激勵(lì)理論主要有（）

A.馬斯洛的“需要層次理論”
B.奧德費(fèi)的“ERG理論”
C.赫茨伯格的“雙因素理論”
D.麥克蘭的“成就激勵(lì)理論”

你可能感興趣的試題

多項(xiàng)選擇題

馬斯洛理論把需求分成生理需求，安全需求，社會(huì)需求，尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求五類，下面屬于精神需求的是（）

A.自我實(shí)現(xiàn)需要
B.尊重需要
C.歸屬和愛的需要
D.生理需要

多項(xiàng)選擇題

激勵(lì)是一門學(xué)問，科學(xué)的運(yùn)用激勵(lì)理論，可以有效的激發(fā)員工的潛力，使組織目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)在實(shí)現(xiàn)中達(dá)到統(tǒng)一，進(jìn)而提高組織的經(jīng)營(yíng)效率，正確的激勵(lì)應(yīng)遵循的原則，其中包括（）

A.目標(biāo)結(jié)合原則
B.物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)相結(jié)合的原則
C.創(chuàng)新原則
D.公平性原則

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