單項選擇題在制定工作目標時，下列說法錯誤的是（）。
A.工作目標是可測量和評價的
B.在考核前工作目標不可被修改
C.工作目標是直接主管和員工都認可的
D.工作目標應明確規(guī)定完成的時間期限
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1.單項選擇題績效考核對于員工個人則是（）對自己工作狀況及其成果的評價。
A.上級和同事
B.上級和下級
C.下級和同事
D.上級和平級
2.單項選擇題績效的優(yōu)劣要受多種因素的影響，如（）是員工的主觀性影響因素。
A.激勵、環(huán)境
B.激勵、技能
C.個性、動機
D.技能、環(huán)境
3.單項選擇題發(fā)生勞動爭議后，勞動爭議調解委員會職工代表是由（）
A.工會指定
B.當事人指定
C.用人單位推薦
D.職代會或職工大會推舉
4.單項選擇題企業(yè)能吸引高素質的人才為之服務，就意味著其在激烈的市場競爭中贏得（）。
A.決定權
B.主動權
C.決勝權
D.主動權和決勝權
5.單項選擇題在團隊中分析方案的可行性，并為決策提供住處支持的角色稱為（）。
A.創(chuàng)造者
B.評價者
C.聯絡者
D.維護者
最新試題
短期培訓計劃要確認計劃期內全員培訓短期的（）。
題型：單項選擇題
利用資源需求模型核算培訓成本是一種按照培訓的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓成本的（）。
題型：單項選擇題
“桃園三結義”屬于人際關系的（）發(fā)展階段。
題型：單項選擇題
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
題型：單項選擇題
在企業(yè)單位中，勞動關系管理主要包括（）。
題型：單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括（）。
題型：單項選擇題
校園招聘的方式有幾種？（）
題型：單項選擇題
有理想目標，并認定未來一定比現在更美好，是屬于有領袖魅力的管理者中的（）。
題型：單項選擇題
排序對客觀考評結果真實性的傷害一直飽受詬病。是（）的缺點。
題型：單項選擇題
直接成本在（）表現為設備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型：單項選擇題