A.組織不同職能的員工獲得充足的交叉培訓(xùn) B.維護(hù)員工士氣和滿意度,有助于確保有效的內(nèi)部控制環(huán)境 C.通過臨時(shí)替換一名雇員來發(fā)現(xiàn)進(jìn)程中的一些違規(guī)行為 D.維持員工的滿意度,以減少處理錯(cuò)誤的風(fēng)險(xiǎn)
A.由HR和他進(jìn)行一次離職面談 B.啟動(dòng)交接程序,確保項(xiàng)目繼續(xù)進(jìn)行, C.中止這個(gè)開發(fā)人員對(duì)IT資源的邏輯訪問權(quán)限 D.確保管理部門辦理好離職手續(xù)
A.開發(fā)者在生產(chǎn)環(huán)境中升級(jí)代碼 B.業(yè)務(wù)分析員編寫相關(guān)需求并執(zhí)行了功能測(cè)試 C.IT經(jīng)理同時(shí)兼任系統(tǒng)管理員 D.DBA同時(shí)執(zhí)行數(shù)據(jù)備份