A.所有管理者都應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)者 B.領(lǐng)導(dǎo)建立在合法的、有報酬的和強制性的權(quán)力基礎(chǔ)之上 C.領(lǐng)導(dǎo)是一種有引導(dǎo)性的過程 D.領(lǐng)導(dǎo)者擁有追隨者的能力或力量 E.領(lǐng)導(dǎo)的目的是通過影響部下來達(dá)到組織的目標(biāo)
A.要給員工提供適當(dāng)?shù)墓べY和安全保障 B.要改善員工的工作環(huán)境和條件 C.員工的工作得到認(rèn)可和賞識 D.工作上的發(fā)展前途一片光明 E.與同級的關(guān)系融洽
A.員工天性好逸惡勞,只要可能,就會逃避工作 B.員工有很強的自我控制能力,在工作中執(zhí)行完成任務(wù)的承諾 C.員工不喜歡工作,需要對他們采取強制措施或懲罰辦法,迫使他們實現(xiàn)組織目標(biāo) D.每個人不僅能夠承擔(dān)責(zé)任,而且還主動尋求承擔(dān)責(zé)任 E.以自我為中心,漠視組織要求