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人事組織活動(dòng)的關(guān)鍵資源,他們?cè)诮M織的各個(gè)管理層次和管理部門(mén)中,擔(dān)負(fù)著計(jì)劃,組織領(lǐng)導(dǎo)和控制等項(xiàng)職能。
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統(tǒng)一指揮原則就是要求每位下屬應(yīng)該有一個(gè),并且僅有一個(gè)上級(jí)要求在上下級(jí)之間形成一條清晰的指揮線。如果下屬有多個(gè)上機(jī)就會(huì)因?yàn)樯霞?jí)可能存有彼此不同,甚至相互沖突的命令而無(wú)所適從。
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法約爾的管理功能理論認(rèn)為。管理功能包括計(jì)劃,組織,溝通,協(xié)調(diào)和控制。
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