A.高效管理者應(yīng)該在預(yù)算限制內(nèi)通過(guò)計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)、考核和溝通這些活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)
B.高效管理者應(yīng)該通過(guò)計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)、考核和溝通這些活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)
C.高效管理者應(yīng)該在預(yù)算限制內(nèi)通過(guò)計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)、考核和溝通這些活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)
D.高效管理者應(yīng)該在預(yù)算限制內(nèi)通過(guò)計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、控制、考核和溝通這些活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)

A.某人剛離開(kāi)學(xué)校，還要等一個(gè)月才開(kāi)始工作
B.由于某工作如今由機(jī)器人來(lái)完成，處于該職位上的人失業(yè)了
C.由于沒(méi)有人愿意買他的商品，某人失業(yè)了
D.由于經(jīng)濟(jì)廢退，某人失業(yè)了

A.具備某一特定領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)，包括事實(shí)情況以及環(huán)境
B.計(jì)劃是一個(gè)持續(xù)的、不斷發(fā)展的動(dòng)態(tài)過(guò)程。為迅速變化的環(huán)境，計(jì)劃需要具有足夠的適應(yīng)性和靈活性
C.計(jì)劃過(guò)程本身意味著計(jì)劃者（或決策者）必須在現(xiàn)實(shí)的、可以實(shí)現(xiàn)的那些計(jì)劃中選其一
D.需要對(duì)完成任務(wù)所必須的活動(dòng)進(jìn)行識(shí)別

A.過(guò)小
B.過(guò)大
C.適中
D.偏大

A.10人
B.10到49人之間
C.50到250人之間
D.超過(guò)250人