A.不管哪個(gè)層次的管理者都需要很強(qiáng)的人際技能 B.管理者只能承擔(dān)一種管理角色,一旦確定,難以改變 C.管理最重要的是為了有效果和有效率的實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo) D.管理的四大職能之間沒(méi)有輕重之分,同等重要 E.一個(gè)企業(yè)中積累的成功的管理經(jīng)驗(yàn)并不一定在另外一個(gè)企業(yè)中奏效
A.指導(dǎo)者 B.下屬 C.管理者 D.一線工人 E.服從者
A.個(gè)人忠誠(chéng)B.個(gè)人關(guān)系C.理性的職權(quán)D.家族關(guān)系E.政企關(guān)系