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問答題
【簡答題】簡述以行動(dòng)為中心的領(lǐng)導(dǎo)模式。（阿戴爾的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)模式）
答案：
是指領(lǐng)導(dǎo)者通過協(xié)調(diào)各個(gè)方面來完成既定任務(wù)，他要保證員工能全身心地投入工作并滿足他們的需要。具體來說，領(lǐng)導(dǎo)模式有三種：
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問答題
【簡答題】簡述控制的三個(gè)不同要素。
答案：
（1）確立績效評估標(biāo)準(zhǔn)。
（2）評估實(shí)際績效。
（3）將實(shí)際績效與績效評估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較，并采取必要的改進(jìn)措施。
（2）評估實(shí)際績效。
（3）將實(shí)際績效與績效評估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較，并采取必要的改進(jìn)措施。
問答題
【簡答題】簡述有效協(xié)調(diào)的條件。
答案：
（1）組織結(jié)構(gòu)和體系必須協(xié)調(diào)一致。
（2）讓每個(gè)人都明確自己的管理幅度。
（3）避免員工感到孤立無援...
（2）讓每個(gè)人都明確自己的管理幅度。
（3）避免員工感到孤立無援...
