單項(xiàng)選擇題連續(xù)曠工（）或年內(nèi)累計(jì)2至6天，缺勤扣款的計(jì)算為：缺勤扣款=崗位薪點(diǎn)工×30%÷20.83×缺勤工作日+輔助工資+艱苦邊遠(yuǎn)津貼+福利性補(bǔ)貼+月度績(jī)效工資。
A.1天
B.1天半
C.2天
D.5天
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1.單項(xiàng)選擇題曠工（）及以?xún)?nèi)，缺勤扣款的計(jì)算為：缺勤扣款=崗位薪點(diǎn)工資×10%÷20.83×缺勤工作日+輔助工資+艱苦邊遠(yuǎn)津貼+福利性補(bǔ)貼+月度績(jī)效工資。
A.1天
B.3天
C.5天
D.10天
2.單項(xiàng)選擇題工作時(shí)間飲酒、賭博、打架斗毆的員工，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的，給予（）。
A.降級(jí)（降職）或撤職處分
B.留用察看處分
C.記大過(guò)處分
D.記過(guò)處分
3.單項(xiàng)選擇題公司按（）對(duì)縣公司（城郊公司）工資總額計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，縣公司（城郊公司）需每月按時(shí)提供相應(yīng)的工資總額完成率等報(bào)表數(shù)據(jù)。
A.周
B.月
C.季度
D.年
4.單項(xiàng)選擇題連續(xù)曠工15天及以上的，或一年累計(jì)曠工30天及以上的，（）。
A.記過(guò)處分
B.記大過(guò)處分
C.降級(jí)（降職）或撤職處分
D.解除勞動(dòng)合同
5.單項(xiàng)選擇題連續(xù)曠工12-14天或一年累計(jì)曠工24-29天的，給予（）。
A.留用察看處分
B.記過(guò)處分
C.記大過(guò)處分
D.警告處分
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培訓(xùn)班組織實(shí)施應(yīng)遵守的規(guī)定有（）？
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什么情形下勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效（）？
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