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問答題
【簡答題】
某大型超市為了減少顧客在收銀臺結賬排隊的等待時間，調整了收銀臺通道的整體布局，使通道總數(shù)由原來的16個增加到24個，并新招聘了一批收銀員。人力資源部對收銀員的入職培訓以及入職后的技能非常重視。為了保證收銀員的培訓能夠切實達到預期效果，人力資源部決定加大培訓評估工作，要求培訓主管盡快設計出收銀員培訓技能成果評估方案。
培訓的技能成果可采用哪些方法進行評估？
答案：
員工培訓的技能成果可采用以下方法進行評判：
（1）書面考試，往往在培訓之后或之中進行，由老師或培訓輔導員實施；...
（1）書面考試，往往在培訓之后或之中進行，由老師或培訓輔導員實施；...
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問答題
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答案：
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