問答題簡(jiǎn)要論述認(rèn)知心理學(xué)對(duì)學(xué)習(xí)的解釋。
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通過崗位評(píng)價(jià)，可以確定每一崗位的重要程度和對(duì)組織的價(jià)值，從而決定（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員在知識(shí)，技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲，對(duì)工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于（）
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完成崗位工作任務(wù)所取得的回報(bào)稱為（）
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適用于重復(fù)性勞動(dòng)的操作性崗位的方法是（）
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績(jī)效加薪是根據(jù)績(jī)效考核成績(jī)提升員工的（）
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