A.員工的預(yù)期績(jī)效 B.同事的反饋信息 C.員工的自我效能感 D.領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)
A.利用廣告招聘?jìng)鞑シ秶鷱V、接受人群多,并且同時(shí)可以進(jìn)行企業(yè)宣傳 B.在專(zhuān)業(yè)性報(bào)紙上刊登招聘廣告可以吸引那些在就業(yè)技能、教育和求職定位上非常相似的讀者 C.通過(guò)員工引薦進(jìn)行招聘可以避免員工的同質(zhì)性過(guò)高,以及在組織中形成小團(tuán)體 D.獵頭公司因?yàn)檎衅傅男矢?、速度快,非常適合招聘大批的職業(yè)技術(shù)人員
A.離土又離鄉(xiāng) B.離土不離鄉(xiāng) C.永久性 D.暫時(shí)性