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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】試比較工作輪換、工作擴(kuò)大化和工作豐富化。
答案：
1.工作輪換：指讓一名工人定期從一項(xiàng)任務(wù)輪換做另一項(xiàng)任務(wù)，通常這些工作處于同一水平，技術(shù)要求也十分相近。優(yōu)勢(shì)在于：通過(guò)使...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述工作特征模型的五個(gè)核心維度。
答案：
工作特征模型提供了職務(wù)設(shè)計(jì)的一種理論框架。它確定了五種主要的職務(wù)特征，分析了它們之間的關(guān)系以及對(duì)員工生產(chǎn)率、工作動(dòng)力和滿...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】比較組織結(jié)構(gòu)的機(jī)械模型和有機(jī)模型。
答案：
機(jī)械模型特點(diǎn)：廣泛的部門化、高度的正規(guī)化、有限的信息網(wǎng)絡(luò)（主要是自上而下式的溝通）和基層員工幾乎不參與決策。其高度具體化...
