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問答題

【簡答題】工作崗位分類的內(nèi)涵、橫向分類的原則、方法和主要步驟有哪些？

答案： 1、內(nèi)涵：工作崗位分類亦稱為崗位分類分級或崗位歸級，在國家機關(guān)行政人事管理中，被稱為職位分類。它是在崗位調(diào)查、分析、設(shè)計...

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【簡答題】當(dāng)員工薪酬滿意度較低的時候，企業(yè)應(yīng)該如何做？

答案： 1、通過市場調(diào)查，掌握同行業(yè)同崗位人員薪資水平的相關(guān)信息。根據(jù)對外具有競爭力的原則，對該公司的薪資水平進行全面調(diào)整，使其...

【簡答題】員工薪酬滿意度調(diào)查的程序有哪些？

答案： 1、確定調(diào)查對象：薪酬滿意度調(diào)查的對象是企業(yè)內(nèi)部所有員工。
2、確定調(diào)查方式：由于調(diào)查的人數(shù)眾多，比較常用的方...