問答題

【簡答題】人力資源需求預(yù)測的具體程序是什么？

答案： 一、準(zhǔn)備階段：1、構(gòu)建人力資源需求預(yù)測系統(tǒng)；2、預(yù)測環(huán)境與影響因素分析，包括SWOT分析和競爭五要素分析；3、崗位分析：...
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問答題

【簡答題】影響人力資源需求預(yù)測的一般因素有哪些？
答案： 1、顧客需求的變化；
2、生產(chǎn)需求（企業(yè)總產(chǎn)值）；
3、勞動力成本趨勢（工資狀況）；
4、...
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【簡答題】人力資源需求預(yù)測的內(nèi)容、作用和局限性是什么？
答案： 人力資源需求預(yù)測的內(nèi)容有：1、企業(yè)人力資源需求預(yù)測；2、企業(yè)人力資源存量與增量預(yù)測；3、企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)預(yù)測：進(jìn)行人員結(jié)...
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