影響培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的因素有哪些？

選擇員工培訓(xùn)方法的原則有哪些？

論述角色扮演法的優(yōu)缺點？

培訓(xùn)效果可以從不同層次來評估，包括（）四個遞進層次。

決定培訓(xùn)師水平高低的因素有哪些？

論述培訓(xùn)效果評估的原則？

論述員工培訓(xùn)課程設(shè)計的基本程序。

新員工入職培訓(xùn)的目的是什么？

簡述培訓(xùn)開始前具體事項的落實？

簡述員工培訓(xùn)制度的制定原則？