多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)項(xiàng)目的效果可以細(xì)分為（）

A.認(rèn)知效果
B.技能效果
C.情感效果
D.績(jī)效效果
E.投資回報(bào)率


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1.多項(xiàng)選擇題CIPP模型的架構(gòu)為（）

A.情境評(píng)估
B.投入評(píng)估
C.過(guò)程評(píng)估
D.產(chǎn)出評(píng)估

2.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的氣氛是指能夠影響培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的所有工作上的因素，包括（）等。

A.管理者的支持
B.同事支持網(wǎng)絡(luò)
C.執(zhí)行機(jī)會(huì)
D.技術(shù)支持系統(tǒng)
E.應(yīng)用所學(xué)技能的結(jié)果
F.企業(yè)的學(xué)習(xí)氛圍

3.多項(xiàng)選擇題影響培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的因素有（）

A.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的氣氛
B.培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)
C.受訓(xùn)者的特性
D.培訓(xùn)的時(shí)效性
E.激勵(lì)機(jī)制

4.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的基本形式有（）

A.依樣畫(huà)瓢
B.舉一反三
C.融會(huì)貫通
D.自我管理

5.多項(xiàng)選擇題新員工入職培訓(xùn)存在的問(wèn)題有（）

A.培訓(xùn)內(nèi)容簡(jiǎn)單
B.培訓(xùn)觀念出現(xiàn)偏差
C.沒(méi)有嚴(yán)格遵守培訓(xùn)程序
D.培訓(xùn)缺乏相應(yīng)的規(guī)范
E.培訓(xùn)的執(zhí)行力欠缺
F.缺乏相應(yīng)的評(píng)估機(jī)制
G.監(jiān)督機(jī)制缺失