單項(xiàng)選擇題各國(guó)考核制度的名稱雖不同,但它們都有一個(gè)共同的特征是()
A.把業(yè)務(wù)能力作為考核的最重要內(nèi)容
B.把思想品德作為考核的最重要內(nèi)容
C.把工作實(shí)績(jī)作為考核的最重要內(nèi)容
D.把工作態(tài)度作為考核的最重要內(nèi)容
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1.單項(xiàng)選擇題某企業(yè)產(chǎn)品滯銷,經(jīng)營(yíng)狀況欠佳,便將企業(yè)產(chǎn)品折算成工資發(fā)給員工,這種做法違反了人員報(bào)酬中的()
A.成本補(bǔ)償原則
B.短期利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益相結(jié)合原則
C.效率優(yōu)先和兼顧公平的原則
D.貨幣工資與實(shí)際工資相符合原則
2.單項(xiàng)選擇題執(zhí)行紀(jì)律處分時(shí)應(yīng)該()
A.先寬松,后嚴(yán)厲
B.從一開(kāi)始,就非常嚴(yán)厲,到后來(lái)可以適當(dāng)放松
C.考慮人力資源經(jīng)理本人的情緒
D.保持一致性,不要時(shí)緊時(shí)松
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崗位分析有助于判斷一個(gè)人是否適合某項(xiàng)工作,從而為員工提供工作輪換機(jī)會(huì),提高人事匹配的程度()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析中,關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個(gè)人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求,即是確定任職()
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崗位說(shuō)明書(shū)中刻畫(huà)工作內(nèi)容、說(shuō)明崗位責(zé)任、權(quán)利的是()
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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題