問答題

【簡答題】怎樣根據(jù)企業(yè)自身規(guī)模，實(shí)際需要等選擇適合的薪酬制度？

答案： （一）在大型公司內(nèi)，特別是知名度高的公司就采用高工資、低提成的策略其表現(xiàn)在：
1、大型公司薪酬管理是為了留住人...
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問答題

【簡答題】什么是固定薪酬？
答案： 是指銷售人員接受固定薪酬，不隨銷售額，市場份額，個人表現(xiàn)或其他可衡量的指標(biāo)而變動
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【簡答題】薪酬管理原則是什么？
答案： 公平性原則：內(nèi)部公平、外部公平、個人公平
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