1、竟爭型 2、成就型 3、自我欣賞型 4、服務型
1、物質激勵 2、目標激勵 3、培訓激勵 4、工作激勵 5、環(huán)境激勵 6、民主激勵 7、竟爭激勵 8、榜樣激勵
1、內部招聘 2、外部招聘：校園招聘、媒介聘、網絡招聘、中介招聘、內部人員推薦、獵頭招聘。其他招聘
1、工作量法 2、銷售目標分解法 3、邊際利潤法
1、客戶服務能力 2、語言能力 3、分析能力 4、團隊工作能力
最新試題
簡述銷售方格理論
簡述企業(yè)在銷售中的支持作用
簡述客戶方格理論及其目的
客戶異議的類型有哪些？
根據不同的個性心理采用相應的激勵方式有？
簡述委托追賬的方法和特點
簡述DIPADA模式
評估中的誤差有哪些？
薪酬管理原則是什么？
怎樣根據企業(yè)自身規(guī)模，實際需要等選擇適合的薪酬制度？