（1）與客戶聯系； （2）自行安排工作計劃； （3）對整個任務的所有權； （4）直接反饋。
最新試題
人事匹配計劃中，最重要的兩個環(huán)節(jié)一個是人員調配，另一個是（）
崗位界定的關鍵是刻畫崗位（）
工作分析中，關于確定擔任某崗位工作的個人條件，如能力、素質、經驗等方面的要求，即是確定任職（）
人力資源管理工作中，圍繞崗位的責任、權力、資格、待遇的描述和界定的工作，稱為（）
完成崗位工作任務所取得的回報稱為（）
