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【簡答題】職務分析的目的是什么?
答案:
定崗位工作的名稱與含義以及在整個企業(yè)組織中的地位層面;確定員工錄用或上崗的最低條件;確定工作崗位之間的相互關系;獲得有關...
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填空題
職務分析的最終成果是產生兩個文件:()和()。
答案:
職務描述;職務資格要求
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多項選擇題
職務分析的主要內容包括:()
A.職務名稱的分析;工作任務的分析
B.工作職責的分析;職務崗位關系的分析
C.勞動強度和勞動環(huán)境的分析
D.崗位對職工的知識、技能、經驗、體力、心理素質等條件的分析。
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