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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】人力資源管理的根本目的是什么？
答案：
使個(gè)體行為融合成為整個(gè)組織的統(tǒng)一的、規(guī)范的行為，進(jìn)而最大限度地提高組織效率而不僅僅是個(gè)人的效率。
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填空題
人力資源管理就是對(duì)企業(yè)組織中的“人”進(jìn)行管理，通過(guò)（）、（）、（）、（）、（）、（）、人才培訓(xùn)與開發(fā)等一系列手段來(lái)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，最終達(dá)到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一種管理行為。
答案：
工作分析；人力資源規(guī)劃；員工招聘選拔；績(jī)效考評(píng)；薪酬管理；員工激勵(lì)
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】現(xiàn)代人力資源管理的特征是什么？
答案：
現(xiàn)代人力資源管理不同于傳統(tǒng)的人事管理，在管理內(nèi)容、管理形式、管理方式和管理策略等方面都顯示出與傳統(tǒng)的人事管理的區(qū)別，并由...
