A.專業(yè)(知識、技術(shù))立身
B.自主性
C.獨(dú)立
D.成就感強(qiáng)
E.自我價值
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A.確定目標(biāo)崗位
B.確定戰(zhàn)略和目標(biāo)
C.確定樣本組
D.行為事件訪談
A.股東權(quán)益的不完整性
B.股權(quán)形式的虛擬化
C.需要員工以一定金額出資
D.以無償贈送或獎勵為主要方式
A.電話
B.電子郵件
C.簡報和報告
D.信件
A.視覺系統(tǒng)
B.日常發(fā)言
C.日常行為
D.福利發(fā)放
A.明確的領(lǐng)導(dǎo)人
B.積極協(xié)作
C.技能互相補(bǔ)充
D.可自己產(chǎn)生目標(biāo)
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最新試題
()曾說“走正直誠實(shí)的生活道路,定會有一個問心無愧的歸宿”。
激勵是管理的核心,而()激勵又是最重要的也是最有效的激勵手段。
作息不規(guī)律最顯而易見的表現(xiàn)之一就是()
專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的集體主義原則包含()個層次的含義。
()是指對于人和事的一種態(tài)度,也是千百年來被人們所稱道的職業(yè)道德。
職業(yè)的任務(wù)在于創(chuàng)造()
通過()激勵創(chuàng)造競爭氛圍。
提高專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力,要從完善專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新的()機(jī)制著手。
職業(yè)綜合能力中的方法能力指需要具備()種能力。
解放思想(),這是創(chuàng)新的應(yīng)有之義,又是創(chuàng)新必須堅(jiān)持的原則和方法。