A.用于績(jī)效管理 B.用于培訓(xùn)開(kāi)發(fā) C.用于核心人才管理 D.用于員工關(guān)系管理
A.經(jīng)理人無(wú)權(quán)在一定時(shí)期后出售這些股票,獲得股票市價(jià)和行權(quán)價(jià)之間的差價(jià) B.合同期內(nèi),期權(quán)可以轉(zhuǎn)讓并得到股息 C.公司給予其經(jīng)營(yíng)者的是股票本身 D.企業(yè)與經(jīng)理人簽訂合同時(shí)約定了經(jīng)理人未來(lái)行權(quán)時(shí)的價(jià)格
A.Ping of death B.LAND C.UDP Flood D.Teardrop